3月25日上午，交投集團人力資源部調研組到路橋集團就人力資源管理工作情況進行專題調研。
會上解讀了“三項制度改革”文件精神和“工資總額管控”相關制度文件，并就有關問題進行了廣泛討論交流。會議要求，一要充分認識深化企業(yè)三項制度改革的重要性、緊迫性，統一思想認識，形成改革共識。二要加強宣傳動員，積極營造良好的改革氛圍和環(huán)境，引導職工理解改革、支持改革、參與改革。三要統籌協調，積極穩(wěn)妥推進三項制度改革工作，保持企業(yè)生產經營正常進行。
3月25日上午，交投集團人力資源部調研組到路橋集團就人力資源管理工作情況進行專題調研。
會上解讀了“三項制度改革”文件精神和“工資總額管控”相關制度文件，并就有關問題進行了廣泛討論交流。會議要求，一要充分認識深化企業(yè)三項制度改革的重要性、緊迫性，統一思想認識，形成改革共識。二要加強宣傳動員，積極營造良好的改革氛圍和環(huán)境，引導職工理解改革、支持改革、參與改革。三要統籌協調，積極穩(wěn)妥推進三項制度改革工作，保持企業(yè)生產經營正常進行。